Yardımcı Personel Çalışma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Sermaye Piyasası Kurulu Kararı
Sermaye Piyasası Kurulu’nun (Kurul) VII-128.7 sayılı “Sermaye Piyasasında Faaliyette Bulunanlar İçin Lisanslama ve Sicil Tutmaya İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ”in 5’inci maddesinde halka açık ortaklıklarda, sermaye piyasası kurumlarında ve bu kurumlara dışarıdan hizmet sağlayan kurum ve kuruluşlarda yardımcı personel olarak çalışılabilecek sürenin 3 yılı geçemeyeceği düzenlenmiştir.
Söz konusu Tebliğ’in Geçici 10’uncu maddesi çerçevesinde, yatırım kuruluşlarında yardımcı sıfatıyla üç yıllık çalışma süresini dolduran, ancak lisans almaya hak kazanamayanların yardımcı sıfatıyla çalışabilecekleri süre 31.01.2025 tarihinde dolmuştur. Kurul’un konuya ilişkin 30.01.2025 tarih ve 6/202 sayılı toplantısında aşağıdaki kararlar alınmıştır:
1) Kurul Karar tarihini takip eden bir ay içerisinde tüm yatırım kuruluşlarının nezdlerinde çalışan personelin görev, ünvan ve lisans bilgileri açısından kayıtlarının güncelliğini ve doğruluğunu sağlaması gerekmektedir. Aksi takdirde yatırım kuruluşları hakkında Kurul tarafından idari işlem tesis edilebilecektir.
2.i) 3 yıllık çalışma süresini 31.01.2025’ten sonra dolduracak olan yardımcı personelden görevin gerektirdiği lisansı alamamış olanlar açısından yardımcı personel olarak çalışılabilecek son tarih 31.01.2026 olarak belirlenmiştir.
2.ii) Lisanslama Tebliği’nin Geçici 10’uncu maddesi kapsamında en son 31.01.2025 tarihine kadar yardımcı personel olarak çalışabilecek kişilerin yardımcı personel sıfatıyla çalışabileceği süre aşağıdaki şartlarla 31.01.2026 olarak belirlenmiştir:
Şart 1: 30.06.2025 tarihine kadar en az bir kere içeriği Kuruluşumuz tarafından belirlenen eğitimi almak ve en az bir kere görevin gerektirdiği lisans sınavına girmek.
Şart 2: 31.01.2026 tarihine kadar en az üç kere içeriği Kuruluşumuz tarafından belirlenen eğitimi almak ve en az üç kere görevin gerektirdiği lisans sınavına girmek.
2.iii) Bu süreler içerisinde görevin gerektirdiği lisansı almaya hak kazanılması halinde sınav ve eğitim yükümlülüğü ortadan kalkar.
3) Lisansı askıda olan personel, yatırım kuruluşlarında çalışmaya devam edebilmek için 30.06.2025 tarihine kadar Kuruluşumuz tarafından düzenlenen yenileme eğitimlerine katılarak lisansını aktif hale getirmek zorundadır.
4) Yukarıda verilen sürelerin takibi ve çalıştırılan personelin Lisanslama Tebliği’nde verilen lisans koşullarını sağlamak için gerekli girişimlerde bulunduğu hususunun izlenmesi yükümlülüğü yatırım kuruluşlarındadır. Bahsi geçen süreler zarfında yeterli önlem almadığı değerlendirilen kurumlar hakkında Kurul tarafından idari işlem tesis edilebilecektir.
Yukarıda yer alan Kurul Kararı’nda belirtilen eğitim şartına ilişkin detaylar ilerleyen tarihte kamuoyu bilgisine sunulacaktır.
Saygılarımızla.
